がんばる社長を応援する人材アドバイザー「安田 剛」の社員の活かし方
経営者にとって、良き「聴き役」であること。勇気づける存在となること。社員のやる気を引出し、生き生きと働ける環境をつくること。毎日息が抜けず、背負うものが多い経営者のために、エネルギッシュ(Energetic)に、勇気づける(Encourage)ことで、楽しんで(Enjoy)、稼いで(Earn)もらいたいという思いを込めて「フォーユー・フォーイー」と名付けました。
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社員の活かし方、接し方

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仲間と会社を立ち上げたが…

何かと批判的な人間がいる…

経験豊富な経理のを雇ったが… 

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